選人標準

具備健康的人格,認可公司的企業文化,具有良好的道德品質,精技術、強管理、重團隊的人才。

用人原則

對企業忠誠,具有良好的工作態度,對崗位負責;尊重知識、重視技能,注重人崗匹配,發揮人才長處。

人才培養

致力于員工個人管理能力、技術水平的培養,努力打造一支既強管理、又精技術的管理技術團隊。

給予有才能員工更廣闊的個人發展空間,更高職位的鍛煉平臺。

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